Imágenes del trabajo del mañana en tiempos de aislamiento
Desde el inicio del aislamiento social preventivo y obligatorio, la mayoría de la población se encuentra trabajando de manera remota,
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PHR NOTICIAS
Noticias para buenos negocios.
Autor: Editorial PHR
Peter Dizikes: Parte 3 de 3. Encuentra vínculos más fuertes entre automatización y desigualdad
La tecnología moderna afecta a diferentes trabajadores de diferentes maneras. En algunos trabajos de cuello blanco (diseñador, ingeniero), las personas
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Peter Dizikes: Parte 2 de 3. «Los robots ayudan a algunas empresas»
Un estudio encuentra que las empresas manufactureras que se automatizan rápidamente pueden prosperar, pero el empleo general cae. Informes anteriores:
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Peter Dizikes: Parte 1 de 3. ¿Cuántos trabajos reemplazan realmente los robots?.
Algunos tecnólogos han pronosticado que la automatización conducirá a un futuro sin trabajo, mientras que otros observadores han sido más
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El mundo ha cambiado irrevocablemente. ¿Cómo?, no estamos muy seguros.
Daniel Goleman: ¿Cómo es el mundo posterior al coronavirus? ¿Dónde estaremos dentro de seis meses, un año o dentro de
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COVID-19 ¿Una oportunidad para la transformación digital de las pymes?
Para sobrevivir en el actual contexto de impactos causados por la pandemia del COVID-19, muchas empresas tienen que recurrir al
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Twitter anuncia que permitirá que sus empleados trabajen desde casa «para siempre»
La red social Twitter, anunció que sus empleados podrán trabajar desde casa «para siempre» si así lo desean, una decisión
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Adaptación al cambio e innovación, atributos clave para los empresarios en 2030
Los líderes sitúan a la digitalización (70%), la globalización (66%) y la automatización (48%) como las disrupciones que más les
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5 preguntas que hoy deberían hacerse los líderes virtuales
Es seguro decir, que por primera vez en la era de la tecnología, las reuniones presenciales ad hoc ya no
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Dos años de transformación digital en dos meses.
La transformación digital llegó mas rápido de lo que se esperaba. A fines de abril, el CEO de Microsoft,
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“Empleados felices, empresas más productivas”, Miguel Rizaldos, especialista en psicología
¿En qué medida afecta el bienestar mental y emocional de los empleados en el rendimiento y productividad de las compañías?
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